作者:張玉雯?[ 波蘭 ] 弗雷德里克 ? 蘭金
在波蘭大音樂(lè)家肖邦出生地附近,有一座中部城市日拉爾杜夫,距離首都華沙不過(guò)50公里,是一座典型的工業(yè)城市。

在這里,曾經(jīng)有一家在19世紀(jì)居歐洲規(guī)模前幾位的紡織工廠。工廠的運(yùn)營(yíng)一直維持到20世紀(jì)90年代,后來(lái)成為湯姆遜公司的一家工廠,生產(chǎn)電視機(jī)。到了21世紀(jì),TCL收購(gòu)了湯姆遜彩電業(yè)務(wù),該工廠也隨之歸入TCL,成為T(mén)CL旗下最大的歐洲制造中心。
走在自動(dòng)化、智能化的工廠里,你幾乎看不到中國(guó)人的面孔,數(shù)百人的工廠里中國(guó)員工不足十人。在眾多的當(dāng)?shù)貑T工中,有一批是當(dāng)時(shí)湯姆遜彩電工廠留下的老員工。這群平均工齡有12年的老員工早已把TCL當(dāng)成了自己的家,穩(wěn)定的工作、優(yōu)厚的收入給他們帶來(lái)了美好的生活。自收購(gòu)以來(lái)10多年的時(shí)間,波蘭工廠當(dāng)?shù)貑T工的離職率基本為零。
波蘭大音樂(lè)家肖邦出生地
作為日拉爾杜夫最大的工廠,TCL生產(chǎn)的電視機(jī)從19英寸到75英寸不等,年產(chǎn)量可達(dá)380萬(wàn)臺(tái),每年可為當(dāng)?shù)刎?cái)政貢獻(xiàn)稅收800萬(wàn)至1000萬(wàn)美元。
TCL 波蘭工廠俯瞰圖
消費(fèi)者的需求是永無(wú)止境的。TCL根據(jù)歐洲消費(fèi)者對(duì)電視的個(gè)性化需求,著力攻克技術(shù)難關(guān),打造產(chǎn)品硬實(shí)力,終于實(shí)現(xiàn)了讓廣大用戶(hù)把電影院搬回家的夙愿,還成為首批符合電影IMAX公司標(biāo)準(zhǔn)的幾家中國(guó)合作伙伴之一。
TCL波蘭工廠更充分利用物流優(yōu)勢(shì)給歐洲帶去“波蘭制造”。依托“一帶一路”倡議實(shí)施以來(lái)飛速發(fā)展的中歐班列,TCL波蘭工廠直接對(duì)接成都工廠,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈最優(yōu)賦能。原先走海運(yùn)通道,需要38天才能把產(chǎn)品零配件從中國(guó)運(yùn)往波蘭,現(xiàn)在搭上中歐班列,整個(gè)供應(yīng)鏈時(shí)間一下縮短到14天。產(chǎn)品生產(chǎn)包裝好后,工廠再次憑借波蘭處于“歐洲十字路口”的區(qū)位優(yōu)勢(shì),1天就能送到法蘭克福、巴黎,3天內(nèi)便可抵達(dá)大多數(shù)歐洲國(guó)家,即使到最遠(yuǎn)的葡萄牙也僅需4天,真正實(shí)現(xiàn)了“波蘭制造,歐洲共享”。
高效的現(xiàn)代化生產(chǎn)區(qū)域
實(shí)際上,TCL給波蘭帶去的不僅是“波蘭制造”的產(chǎn)品,更多的是TCL在工業(yè)制造上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和人才培育經(jīng)驗(yàn)。
TCL波蘭工廠對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)進(jìn)行了創(chuàng)新,提升了產(chǎn)品質(zhì)量把控效率,并引入了自動(dòng)化包裝機(jī)等國(guó)內(nèi)創(chuàng)新手段,將中國(guó)的工業(yè)制造能力與本地化相結(jié)合,大幅提升了當(dāng)?shù)氐墓I(yè)化水平。
塞薩里是TCL歐洲研發(fā)中心的一名員工,在就職前,他與中國(guó)并無(wú)絲毫交集?,F(xiàn)在,塞薩里的中國(guó)緣分可不淺。如果換作幾年前的他,一定不敢相信這些都是真的。
研發(fā)中心距TCL波蘭工廠約50公里。除了日常的研發(fā)任務(wù)外,研發(fā)中心還要為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供技術(shù)儲(chǔ)備,特別是在人工智能領(lǐng)域,包括計(jì)算機(jī)視覺(jué)、自然語(yǔ)言處理及大數(shù)據(jù)分析等。然而,科研與產(chǎn)業(yè)之間常常隔著一條大河,眼看著就在對(duì)岸,可是如果沒(méi)有合適的橋梁或工具便無(wú)法順利到岸。
為了填補(bǔ)產(chǎn)業(yè)應(yīng)用認(rèn)識(shí)的不足,時(shí)刻保持科研與產(chǎn)品的密切聯(lián)系,歐洲研發(fā)中心定期派遣員工到中國(guó)學(xué)習(xí)交流。2019年,塞薩里赴TCL寧波研發(fā)中心進(jìn)行交流。三周的交流為他打開(kāi)了一扇大門(mén),一些難以理清頭緒的問(wèn)題也迎刃而解,受益匪淺。
在此之前,由于語(yǔ)言翻譯、軟件操作等差異,電子郵件遠(yuǎn)程交流收效甚微,寧波團(tuán)隊(duì)也難以即時(shí)提供技術(shù)支持。經(jīng)過(guò)面對(duì)面的溝通、討論,提出解決問(wèn)題的方案,塞薩里發(fā)現(xiàn)日后碰到類(lèi)似情況時(shí),能夠更加清晰地知道該如何獨(dú)當(dāng)一面地有效溝通,解決問(wèn)題。
塞薩里在交流之余,常常不由自主地感嘆:“現(xiàn)在中國(guó)的街上,汽車(chē)和人群川流不息,電子產(chǎn)品讓人眼花繚亂,真是太令人刮目相看了!”回到波蘭后,他更是把在寧波的所見(jiàn)所聞一一告訴他的同事們,希望他們以后有機(jī)會(huì)也要親自去看看今天的中國(guó)。
人工智能是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵技術(shù),掌握人工智能技術(shù)意味著企業(yè)擁有面向未來(lái)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心技術(shù)能力。歐洲研發(fā)中心不僅僅是為企業(yè)服務(wù),更是搭建了一個(gè)中國(guó)與中東歐觀念、知識(shí)和技術(shù)交流的平臺(tái),在協(xié)同工作中,為當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)高端技術(shù)人才。
不僅如此,歐洲研發(fā)中心還積極同華沙大學(xué)等當(dāng)?shù)馗咝i_(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作,讓更多的波蘭青年才俊最大化實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。為了獎(jiǎng)勵(lì)研發(fā)中心的貢獻(xiàn),波蘭投資與貿(mào)易局授予其“波蘭新技術(shù)投資”獎(jiǎng)杯。
要在歐洲市場(chǎng)保持競(jìng)爭(zhēng)力,僅依靠拔尖的產(chǎn)品質(zhì)量還是不夠的。無(wú)論是經(jīng)銷(xiāo)商還是顧客,都更為看重全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2019年12月,TCL歐洲呼叫中心經(jīng)過(guò)近八個(gè)月的籌備,在羅馬尼亞首都布加勒斯特開(kāi)業(yè)。這也是繼TCL馬尼拉呼叫中心后第二個(gè)海外呼叫中心。
歐洲呼叫中心目前有員工120多人,包括90多名客服人員、20多名專(zhuān)業(yè)管理人員和IT支撐人員,服務(wù)覆蓋了全歐洲,涉及TCL智能電視、智能手機(jī)、音響、空調(diào)、冰箱和小家電等多種產(chǎn)品,主要提供端到端的客戶(hù)互動(dòng)服務(wù)。座席客服通過(guò)電話為客戶(hù)在線解答有關(guān)產(chǎn)品的各種問(wèn)題,大大提升了企業(yè)對(duì)用戶(hù)的響應(yīng)速度。
2020年2月底,新冠肺炎疫情在歐洲暴發(fā)并迅速擴(kuò)散。為了防控疫情,歐洲多國(guó)接連出臺(tái)封鎖措施,羅馬尼亞政府也于3月中旬發(fā)出全國(guó)緊急狀態(tài)通知令,TCL歐洲呼叫中心面臨全面關(guān)張。
問(wèn)題出現(xiàn)了。封鎖措施下用戶(hù)的生活依然要繼續(xù)下去,如果他們?cè)诋a(chǎn)品使用中出現(xiàn)問(wèn)題,打電話卻無(wú)應(yīng)答,那他們?cè)摱嘟辜保?/p>
需要做出應(yīng)急方案!
呼叫中心立即制訂居家辦公方案,開(kāi)啟了疫情防控和線上服務(wù)同步進(jìn)行的新模式。
原本大家坐在辦公室里,有固定的工作電腦,專(zhuān)業(yè)的技術(shù)員工,能有序、高效開(kāi)展工作。一旦各自居家辦公,這種非常依賴(lài)軟硬件技術(shù)支持的工作如何能繼續(xù)保持高效,IT主管博格丹和網(wǎng)絡(luò)工程師米哈伊為此傷透了腦筋。
由于情況緊急,他們?cè)诙潭處滋靸?nèi)迅速給出了技術(shù)處理方案,并在接下來(lái)的幾天連軸工作:調(diào)配80名員工用的手提電腦,調(diào)試80臺(tái)電腦的系統(tǒng)和設(shè)備軟件配置,同時(shí)還要對(duì)這些居家辦公的員工們講解一些系統(tǒng)操作的技術(shù)問(wèn)題及解決辦法。所有這些工作都落到博格丹和米哈伊的IT團(tuán)隊(duì)身上,工作壓力和負(fù)荷有多大,不言而喻。
還好,總部給了他們?nèi)嬷С?,居家辦公的軟硬件條件都準(zhǔn)備妥當(dāng)了,歐洲呼叫中心開(kāi)始提供疫情中的線上服務(wù)。
談起3月時(shí)的突發(fā)狀況,兩人可打開(kāi)了話匣子,有很多令人抓狂的事情。
員工們居家辦公后,各種技術(shù)問(wèn)題層出不窮:因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)連接不佳,或網(wǎng)速不達(dá)標(biāo),經(jīng)常出現(xiàn)數(shù)據(jù)包丟失、呼叫系統(tǒng)應(yīng)用程序死機(jī)、售后服務(wù)系統(tǒng)收件箱收不到郵件等問(wèn)題??伤麄儧](méi)被這些剪不斷、理還亂的問(wèn)題給難住,因?yàn)檫B線那一端的消費(fèi)者隨時(shí)需要售后服務(wù)解決碰到的問(wèn)題,他們必須打起精神來(lái)。
博格丹還清晰地記得,有一次為了解決技術(shù)問(wèn)題真是絞盡了腦汁。這是一位說(shuō)波蘭語(yǔ)的員工,因?yàn)槁酚善鞒隽藛?wèn)題,不得不借助電腦遠(yuǎn)程訪問(wèn)來(lái)改變其路由器上的設(shè)置。當(dāng)點(diǎn)擊進(jìn)入他的電腦后,博格丹和米哈伊兩個(gè)羅馬尼亞人相互對(duì)視了一眼,都傻眼了。全屏波蘭語(yǔ),看不懂任何一個(gè)符號(hào),也很難弄清楚其對(duì)應(yīng)的功能位置。博格丹只好硬著頭皮找到在線指南,然后根據(jù)指南上的圖片對(duì)著波蘭同事的屏幕進(jìn)行操作。問(wèn)題雖然不大,卻花費(fèi)了大量時(shí)間和耐心,不斷地溝通和排查,最終順利解決了問(wèn)題。
疫情期間持續(xù)暢通的客戶(hù)服務(wù)
疫情雖然來(lái)得很突然,對(duì)業(yè)務(wù)的開(kāi)展也造成了一定影響,但是員工們并沒(méi)有絲毫的懈怠。隨著近期業(yè)務(wù)培訓(xùn)和居家工作經(jīng)驗(yàn)的積累,呼叫中心的員工們效率依舊,在克服各種限制的情況下,順利地解決了電話那一端的各種求助和麻煩。員工們?cè)谖C(jī)中不斷成長(zhǎng),收獲更強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,將TCL守土有責(zé)的職業(yè)形象帶給了當(dāng)?shù)氐耐泻陀脩?hù)們。
距離TCL初訪歐洲已經(jīng)過(guò)去30多年了。如今,在世界影響力最大的消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品展——德國(guó)柏林消費(fèi)類(lèi)電子展上,TCL巨大的展廳簡(jiǎn)約而閃亮,擺放在展廳內(nèi)的各式電子產(chǎn)品高端而耀眼。這些代表著國(guó)際先進(jìn)水準(zhǔn)的產(chǎn)品不僅斬獲了業(yè)界多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng),更是引來(lái)了無(wú)數(shù)消費(fèi)者的關(guān)注與喜愛(ài)。
這一切都是靠著一步一個(gè)腳印的努力拼搏而來(lái),是夢(mèng)想的陽(yáng)光照進(jìn)了現(xiàn)實(shí)的新世界。
項(xiàng)目概況
TCL 波蘭工廠位于波蘭日拉爾杜夫,占地 10.5 萬(wàn)平方米,建筑面積 3.5 萬(wàn)平方米,共開(kāi)通六條電視生產(chǎn)線。TCL 給波蘭、歐洲不僅帶來(lái)“波蘭制造”、經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),更是在產(chǎn)業(yè)鏈上發(fā)揮了大企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),大大助推了當(dāng)?shù)毓I(yè)水平的大幅提升。
TCL 歐洲研發(fā)中心于 2018 年 9 月在波蘭華沙揭牌成立。研發(fā)中心聚焦圖像處理相關(guān)人工智能技術(shù)研究,30多名工程師全部來(lái)自波蘭當(dāng)?shù)?,是在“一帶一路”倡議下中歐觀念、知識(shí)和技術(shù)交流的又一個(gè)實(shí)踐。
TCL 歐洲呼叫中心于 2019 年 12 月在羅馬尼亞首都布加勒斯特開(kāi)業(yè),標(biāo)志著 TCL 海外服務(wù)體系的進(jìn)一步升級(jí)完善。呼叫中心為消費(fèi)者提供端到端的客戶(hù)互動(dòng)服務(wù),包括呼叫中心熱線服務(wù)、郵件服務(wù)、在線多媒體服務(wù)。